基本住房公积金必须交

住房对于每个人来说，都是生活中最基本也是最重要的需求之一。而基本住房公积金在我们的住房保障体系中扮演着举足轻重的角色。基本住房公积金必须交，其不仅是国家法规的要求，更能为职工提供低息贷款等住房资金支持，减轻住房负担，还能增加职工的收入和退休后的保障。接下来，让我们一起深入探讨基本住房公积金必须交的原因和好处。

合法合规要求

住房公积金制度是国家法律规定的重要住房社会保障制度，具有强制性。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，为职工缴纳住房公积金是用人单位的法定义务。

例如，小张所在的公司原本未给员工缴纳公积金，后来被公积金管理部门核查到，不仅被要求为员工补缴公积金，还面临了一定数额的罚款。这表明，如果企业不依法为员工缴存公积金，将可能面临法律风险和经济损失。所以，从企业合法经营的角度出发，为员工缴纳基本住房公积金是必须的。

住房保障作用

1. 低息贷款：住房公积金贷款利率低于商业贷款利率。以一套价值100万的房子为例，贷款70万，贷款期限为30年。公积金贷款的利率比商业贷款低了约2个百分点左右，算下来，公积金贷款能比商业贷款节省几十万元的利息支出。这对于购房者来说，是实实在在的资金节省。

2. 提取使用：除了贷款，公积金还可以在多种情况下提取。比如职工在购房、建造、翻建、大修自住住房时，都可以申请提取公积金账户内的存储余额。小李在购买首套房时，就提取了公积金账户内的积蓄，解决了部分首付资金的问题。

3. 租房提取：对于暂时没有购房打算的职工，公积金也可以用于支付房租。很多城市都放宽了公积金租房提取的条件，职工只要符合相关要求，就可以申请提取公积金来支付房租，减轻生活压力。

增加职工收入

职工和单位缴纳的住房公积金，都归职工个人所有。单位缴存部分相当于给职工增加了一份额外的收入。比如小王月工资5000元，单位和个人按照5%的缴存比例缴纳公积金，那么单位每月为小王缴存250元，小王自己缴存250元，每月公积金账户就有500元的进账。这部分资金可以在职工需要时使用，积少成多，也是一笔不小的财富积累。

退休后保障

职工退休时，可以一次性提取住房公积金账户内的全部本息余额。这相当于为职工的退休生活增加了一份经济保障。老张退休时，公积金账户里已经积累了几十万元，这笔钱可以用于改善退休后的生活质量，比如旅游、购买保健用品等。这样看来，从长远角度考虑，缴纳基本住房公积金也是为自己的老年生活多一份保障。

综上所述，基本住房公积金必须交。从合法合规、住房保障、增加职工收入以及退休后保障等多个方面来看，它都具有不可忽视的重要意义。对于用人单位来说，依法为职工缴纳公积金是应尽的责任；对于职工个人而言，积极参与公积金缴存，能为自己的住房和生活提供多方面的保障。所以，无论是企业还是个人，都应该重视基本住房公积金的缴存，充分发挥其积极作用。